“测量”课的实习怎么做
具体操作仪器,如果你只看不去操作仪器,是学不会的.最好是根据实际地形测量并绘制一张一形图,再用CASS软件处理,呵呵.
软件测试实训生是什么职位?工作内容
你被培训机构忽悠了,就是让你交钱去他那里学习软件测试,然后根据你的成绩和能力给你推荐工作.学习是要缴费的,而且价格很高.工作内容就是学习,学习,再学习,找工作,找工作,继续找工作,直到你找到合适的工作.目前新手没那么容易找工作了
我想参加暑期软件测试实训,南京那家机构比较好
有的,珠江路上有个软件园的,在21世纪广场后面的,靠近熊猫电子的,这个培训公司还是很大的机构的,远点的话就是徐庄软件园的.
全站仪怎么用？要详细的？
以南方测绘的NTS-352中文全站仪为例
实训NTS-352型全站仪的使用
一,实习目的
掌握全站仪的结构及常用功能.学会全站仪的数据传输,CASS6.1绘图软件的使用等.
二,实习内容
角度测量;距离测量;坐标测量;标准测量;对边测量;悬高测量;点放样;距离放样;面积计算.全站仪的数据传输,CASS6.1绘图软件的使用等.
三,仪器及工具
全站仪,棱镜,三脚架等.
四,方法提示
(一),全站仪的安置
1,安置三脚架:首先,将三脚架打开,伸到适当高度,拧紧三个固定螺旋.
2,将仪器安置到三脚架上:将仪器小心地安置到三脚架上,松开中心连接螺旋,在架头上轻移仪器,直到锤球对测站点标志中心,然后轻轻拧紧连接螺旋.
3,利用圆水准器粗平仪器
①旋转两个脚螺旋A,B,使圆水准器气泡移到与上述两个脚螺旋中心连线相垂直的一条直线上.
②旋转脚螺旋C,使圆水准器气泡居中.
4,利用长水准器精平仪器
①松开水平制动螺旋,转动仪器使管水准器平行于某一对脚螺旋A,B的连线.再旋转脚螺旋A,B,使管水准器气泡居中.
②将仪器绕竖轴旋转90 (100g),再旋转另一个脚螺旋C,使管水准器气泡居中.
③再次旋转90 ,重复①②,直至四个位置上气泡居中为止.
5,利用光学对中器对中
根据观测者的视力调节光学对中器望远镜的目镜.松开中心连接螺旋,轻移仪器,将光学对中器的中心标志对准测站点,然后拧紧连接螺旋.在轻移仪器时不要让仪器在架头上有转动,以尽可能减少气泡的偏移.
6,最后精平仪器
按第4步精确整平仪器,直到仪器旋转到任何位置时,管水准气泡始终居中为止,然后拧紧连接螺旋.
(二),角度测量
1.水平角右角和垂直角的测量
确认处于角度测量模式,按下列操作步骤进行:
操作过程
操作
显示
①照准第一个目标A:
照准A
V : 82°09′30〃
HR: 90°09′30〃
置零 锁定 置盘 P1↓
②设置目标A的水平角为0 00000″
按F1(置零)键和F3(是)键
F1
F3
水平角置零
>OK
— — [是] [否]
V: 82°09′30〃
HR: 0°00′00〃
置零 锁定 置盘 P1↓
③照准第二个目标B,显示目标B的V/H.
照准目标B
V: 92°09′30〃
HR: 67°09′30〃
置零 锁定 置盘 P1↓
2.水平角的设置
1)通过锁定角度值进行设置
确认处于角度测量模式.
操作过程
操作
显示
①用水平微动螺旋转到所需的水平角;
显示角度
V: 122°09′30〃
HR: 90°09′30〃
置零 锁定 置盘 P1↓
②按F2(锁定)键;
F2
水平角锁定
HR:¨ 90°09′30〃
>设置
— — [是] [否]
③照准目标;
照准
④按F3(是)键完成水平角设置*1),显示窗变为正常的角度测量模式.
F3
V: 122°09′30〃
HR: 90°09′30〃
置零 锁定 置盘 P1↓
*1)若要返回上一个模式,可按F4(否)键.
2)通过键盘输入进行设置
确认处于角度测量模式
操作过程
操作
显示
①照准目标
照准
V: 122°09′30〃
HR: 90°09′30〃
置零 锁定 置盘 P1↓
②按F3(置盘)键
F3
水平角设置
HR:
输入 — — [回车]
③通过键盘输入所要求的水平角*1),如:150 10′20〃
F1
150.1020
F4
V: 122°09′30〃
HR: 150°10′20〃
置零 锁定 置盘 P1↓
随后即可从所要求的水平角进行正常的测量.*1)参阅2.10″字母数字的输入”.
我想参加软件测试实训,在网上看了有家南京博润好像还挺不错,有去过的吗怎么样?
我朋友是学数学系的,五月十号去哪参加c++实训 的,现在已经在雨花软件园里工作了,工作环境、工资待遇都很不差,这几天我想去学软件测试了呢 龙蟠中路168号江苏软件园108A
vb设计实验软件,测量文字在不同的搭配下人们能看清的距离
自动测距离–必须要硬件的支持,发射、接收阅读者与设备的距离,就这一部分够喝一壶的.实现倒可以,但没有实际意义,而且费用也比较高,不是25个百度分就能解决的.
什么是软件测试工程师实训生
大学专科的第三年，本科的第四年学校理论上是要安排学生到校外实习的。
当然实习的公司除了学校安排，也可以自己去找。 所以可以看见很多招聘网站上面有招实习生的（不光是测试，网络工程师什么的也有的）。 招实习生的目的是降低，公司招来新人不合格的情况。 实习结束公司如果愿意留你，然后你又愿意在实习的那家公司，就可以签录用合同（所谓的双向选择）。不过貌似过了实习期，很多公司还得给你安排试用期。。 实习期间的时候视公司情况，他会给你薪水（也有很多现在不给，就业压力太大，很多人也愿意去实习）。
试用期公司给的薪水也会比正式员工工资低。。 最后软件测试工程师的实习生一般要求大学学的是计算机相关专业。（当然也有特殊的，象专注编财经类软件的公司可能会，找财经类而有会计算机的去实习）。。。。
给分。。给分。。
请问什么是软件测试工程师实训生？
开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大
测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。
经过这几年的发展，国内IT公司的测试水平有了很大的提高，但是与此同时，很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈：很多人从测试工程师做到了测试经理的职位，不知道下一步如何发展；或者每天机械地从事着功能测试工作。
根据作者多年的经验，一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质：
计算机专业技能
计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：
测试专业技能
现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
软件编程技能
“测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
网络、操作系统、数据库、中间件等知识：
与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识
软件测试工程师－IT就业新亮点,
根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一。
据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。
在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
期待满意啊~~
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本专业培养能够掌握建筑工程的基本构造、结构原理、设计原则和方法步骤的基础理论知识及建筑工程施工工艺、施工管理、相关专业应用软件的运用、建筑工程经营等专业知识的人才。
主修课程: 本专业主修课程包括建筑制图、建筑材料、建筑CAD、建筑力学、建筑结构、建筑技术、测量学、房屋建学、地基与基础、建筑工程预算、施工组织、水暖电基本知识等；
主要实践性环节包括认识实习、专业课程实习（主要包括建筑制图测绘实训、房建实训、建筑CAD实训、施工员实训、测量实训、建筑结构软件运用实训、建筑工程预算实训等）、综合实训（即生产实训）和毕业实训（包括毕业实习、毕业设计）等几个部分。
软件测试工程师实训生有没有工资
工资不一定的,但是要你交钱的所谓实训机会,我觉得都是骗人的,挂着实训名义,其实做的是培训生意.
