测评软件,测评软件哪个最好用

有哪些著名电脑测评软件？？

笔记本新本测评软件大集合：

鲁大师，这是谁都知道的。。。

CPU-Z是一款家喻户晓的CPU检测软件，在国内非常受欢迎，更有用户将其汉

化为中文版本。CPU-Z支持的CPU类型全面，并且软件无需安装，启动即可检测，

检测速度快并且返回的检测信息准确丰富，CPU名称、厂商、时钟频率、核心电压

、超频检测、CPU所支持的多媒体指令集等均不在话下，而且新版本除了可以检测

CPU之外，还提供了主板、内存等检测功能。

内存检测MemTest 3.5是少数可以在Windows操作系统中运行的内存检测软件之一。该软件

使用非常简单，并且在国内还可以搜索下载到用户自行汉化的中文版本。要使用

Memtest检测内存，为了尽可能地提高检测结果的准确性，我们建议你在准备长时

间不使用电脑时进行检测，检测时先关闭系统中使用的应用程序，然后再运行软

件并在主界面上单击“开始测试”，给软件尽可能多的时间检测内存，找出可能

存在的故障。当Memtest发现问题时将自动停止运行，报告发现的错误。

硬盘检测HD Tune 2.53 在国内非常流行，和其他常用的硬盘检测小软件一样，都有国内用户

汉化的中文版本。软件官方提供安装版本和解压即可使用的绿色版本，你可以根

据自己的喜爱来选择。下载并运行软件后，在软件的主界面上，首先是“基准检

查”功能，直接单击右侧的“开始”按钮可以马上执行检测操作，软件将花费一

段时间检测硬盘的传输、存取时间、CPU占用率，让你直观地判断硬盘的性能。如

果你的系统中安装了多个硬盘，可以通过主界面上方的下拉菜单进行切换，包括

移动硬盘在内的各种硬盘都能够被HD Tune支持，你可以通过HD Tune的检测了解

硬盘的实际性能与标称值是否吻合，了解各种移动硬盘设备在实际使用上能够达

到的最高速度。如果希望进一步了解硬盘的信息，可以单击切换到“信息”选项卡，软件将

提供系统中各硬盘的详细信息，如支持的功能与技术标准等，你可以通过该选项

卡了解硬盘是否能够支持更高的技术标准，从多方面评估如何提高硬盘的性能。

此外，单击切换到“健康状态”选项卡，可以查阅硬盘内部存储的运作记录，评

估硬盘的状态是否正常。你不必担心不懂得如何了解这些信息，软件将直观地以

状态好坏来告诉你。如果怀疑硬盘有可能存在不安全因素，你还可以切换到“错

误扫描”选项卡，检查一下硬盘上是否开始有存取问题。

光驱检测Nero CD-DVD Speed是著名刻录软件Nero套装的一部分，但也可以单独下载。

该软件是目前可以支持最多光盘驱动器的检测软件，绝大部分CD、DVD光盘驱动器

或刻录机都可以使用该软件进行检测。该软件可以支持各种光盘驱动器和光盘的

速度与读写质量的检测，还可以测试超刻效果。打开该软件并从上方的下拉菜单中选择要检测的光盘驱动器，单击“开始”按钮，软件将开始检测该光盘驱动器，并详细列出该光盘驱动器搭配当前使用的盘片可使用的最高刻录速度以及在刻录过程中的CPU占用率等详细的参数。

另外，单击“ScanDisc”选项卡，软件将对光盘进行扫描，检查光盘的可读性。转到“Disc Quality”可以检测盘片的质量，测试的标准与业界标准相同，DVD光盘以8个ECCB为1个PI测试单位，PI错误不能超过280个。如果是CD光盘，那么测试的单位就是秒，C1错误的标准上限为220，C2标准没有明确规定，但当然是越低越好了。检测完毕，如果需要，你可以通过Nero CD-DVD Speed主界面上方的存储按钮或“文件”菜单保存检测的各项结果，以便与其他产品的检测结果进行比较。

屏幕检测Nokia Monitor Test是NOKIA的一款小软件，适用于检测各种显示器，虽然该

软件已经长年没有更新，但由于软件1.0.0.1版已经增加至十多项检测内容，并且

以单个可执行文件的绿色软件方式发布，方便用户在购买显示器时随身携带使用

，国内也有用户汉化的中文版本，因而，至今仍然是一个极受欢迎的显示器检测软件。

该软件的使用非常简单，只需运行主程序，软件将直接进入检测画面。通过

主界面下方的选项，你可以选择显示帮助检测显示器Brightness and contrast（

亮度与对比度）、Colors（色彩）、Convergence（收敛）、Focus（聚焦）、

Resolution（分辨率）、Moore（水波纹）、Readability（文本清晰度）、

Jitter（抖动）等参数的画面。然后根据显示的画面查看画面显示是否正常、是

否清晰，并根据需要调节显示器，修正由于未调整好而存在的问题。如果存在显

示不正常的画面，但却无法通过调节显示器来修正，则可以理解为显示器存在问

题。

电池检测BatteryMon在购买笔记本电池时，我们常常须要了解

是否为厂家原配产品、电池的容量、最长待机时间等。BatteryMon 以图形化的方式，可以让我们直观的看到电池的各种性能参数。装入笔记本电池断开外接电源后，运行 BatteryMon 后点击“Start”按钮，在坐标图中可以看到电池电量的下降曲线。其中纵坐标表示当前所剩电池电量百分比，横坐标表示电池使用时间。在左边的详细信息中，“Total time”表示软件测试出电池充满电时所能使用的最长时间。一般在 3 小时左右，即表示此电池充电性能还是不错的。

以上软件百度可以搜索下载。

哪个职业测评系统好用?

职业测评朗识是比较有名的,我的很多同学都做过一款测评,职业特质测评, 对于应届生或者迷茫的人有帮助,他们家还有简历制作和诊断服务,适合求职者.

谁能介绍几款好的人才测评软件,最好是医疗行业的

我之前有在网上看到关于测评方面的新闻, 有一家叫做诺姆四达的测评公司有跟医药方面的企业合作,是跟“拜耳医药”.可以具体去问问诺姆四达.

测评电脑级别的软件有那些?

CPU-Z 家喻户晓的CPU检测软件 SiSoftware Sandra 2007 系统整体性能测试 3DMark 2006 专业级的显卡测试程序 MemTest 内存检测 HD Tune 硬盘性能诊断测试

应用人才测评软件有什么好处？

人才测评软件能通过全方位的分析对人才进行识别，如中国管理咨询网提供的《管理人员人格测试软件》能从正性情绪倾向、负性情绪倾向、乐群性、责任心、广纳性、内控性、自控性、自信心、A型人格、成就动机、权利动机、面子倾向等12个与管理绩效有关的人格特点对人进行描绘，从而了解应试者在行为风格、思维和处事方式方面的特点，并且能够预测应试者的组织管理潜力，对其适宜的发展方向和能适应的组织环境提出建议。

另一方面，人才测评软件在测评后，一般会生成一份测评报告，测评报告主要包括测评项目、测评结果、结果分析、审核意见等几个项目。针对事先职位分析中确定的素质要素以及测评中得出的数据图表结果进行分析，自动加以书面解释，评价被测者是否适合该职位。通过相对应的测评数据通过开发商提供的手册指导，可以比较容易地在企业中寻找到合适胜任的人选进行面试、培训、职位调整、薪酬调整等人力资源操作。

例如，企业常用的朗识人才测评软件就能很好地达到这个效果，可以去搜索一下它。

请教:大家平时在说的测试打分软件是哪个啊?

硬盘测试一般是看读写状态,速度,寻道,CPU占用率

心理测评软件有什么功能

心理测评软件是依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。广义的心理软件不仅包括以心理测验为工具的测量，也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。心理软件是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质，是指那些完成特定工作或活动所需要或与之相关的感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等个人特征，他们是以一定的质量和速度完成工作或活动的必要基础。心理测评软件可以从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康等各方面对个体进行全面的描述，说明个体的心理特性和行为。同时可以对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较，从而确定其相对优势和不足，发现行为变化的原因，为决策提供信息。心理软件可以确定个体间的差异，并由此来预测不同个体在将来活动中可能出现的差别，或推测个体在某个领域未来成功的可能性。心理测评系统可以评价个体在学习或能力上的差异，人格的特点以及相对长处和弱点，评价儿童已达到的发展阶段等。京师博仁心理测评软件就不错

北森测评好不好？我们想引入人才测评工具,不知道选择哪家？

北森测评提供完整的人才测评解决方案，不过他们还是更偏重于心理测验测评软件。人才测评一般包含这三大类测评方法：“心理测验、面试（结构化面试和非结构化面试）、情景模拟（文件筐作业、无领导小组讨论、管理游戏、角色扮演）”。如果你们需要的是完整详细的结构化面试方案或文件筐设计的话，一些hr的咨询机构可能更合适。不过北森测评在心里测验这部分应该是现在中国最好的测评公司。用于人事测评的心理测验主要包括：“智力测验，能力倾向测验，人格测验，其它心理素质测验如兴趣测验、价值观测验、态度测评等”。我们公司这两年在校招和社会招聘中都用了北森的奕衡和弈择，奕衡主要偏重于海量筛选，用于测试应聘者的职业倾向、性格特点和基本能力素质等。弈择则更偏重于潜在能力和能力倾向的测量。从我们公司的情况看，两个产品相结合的效果很好。奕衡用于第一轮广筛，弈择用于进一步筛选。两个测验提供的报告非常详细，而且可以针对不同职位的需求进行测评维度和测评模板的调整。通过筛选的应聘者在工作中的表现也基本上与测评报告符合。由于我们公司是将人才测评融合进hr工作流程的，员工的测评报告会指导后继的工作培养计划。所以在人才测评选拔工具上的要求也是非常高的。如果你们公司需要的是心理测验类的测评，北森确实是不错的选择。