车载软件测试工程师,车载软件测试工程师培训

软件测试工程师待遇？前景？需要掌握什么知识？

需要掌握的知识很多

语言：c或者c++，java，脚本语言如vbs，tcl，shell等，最好都做些了解

数据库：现在数据库最大的市场就是oracle。db2现在也占有一定的市份额。比如sql*plus。mysql等

操作系统：linux是必须要会的，还有unix和windows

测试工具：qc。qtp，lr，vss，svn等

基本的知识很多，要求知识面广一些。测试官会问的问题范围非常大

测试行业的前景非常不错的，现在软件的产出非常大，软件的开发已经趋于成熟，但是测试却没有发展起来。在一些大公司，像是一些手机行业的公司，他们有自己的测试团队，但是却没有达到软件测试的标准，每年测试工程师的需求也是在不断的加大的，证明越来越多的企业开始对软件测试重视起来，并且正在发展公司测试部门。所以在未来的几年测试行业绝对是个值得选择的行业。

进公司的测试流程，一般就是人力面试和技术面试，人力面试官主要考虑的是应聘者的综合素质是否适合一个团队发展，以及应聘者的性格品行等方面是否适合做测试这一行业。测试工程师都要求有一定的理解沟通能力。因为很多BUG都是要求和开发人员或者qa进行协商和沟通的，要求要有耐心，并且细心。技术面试就是考一些测试的基本知识。考的面很广，不过也要看你要做是具体是什么测试.

软件测试工程师的工作前景及工作内容是什么

软件测试主要做的要看一个软件公司如何安排的有的需要有很强的编程技术,有的不用,只做测试但你需要的会黑盒测试(最简单的也就是功能测试) 白盒测试(就是代码和功能一起测试你呀有很好的编程技术和懂编程语言) 前景就看你自己怎么去努力发展,努力也可以向项目经理方面发展的

软件测试工程师具体干些什么工作?要应聘有什么要求呢?

我说下任职要求吧，具体干什么网上很多介绍，就不说了吧：

1、要有端正的职业心态。为了做开发而将进入测试的人，心态就没有端正。我断言这样的人进了开发也是不受欢迎的。

2、熟悉电脑，掌握常用的OFFICE工具，如WORD、EXCLE等。测试人员本身就是和电脑打交道，进公司后不可能再从键盘的使用方法开始培训吧。

3、测试理论知识。这点就不多说了。

4、一门编程技术。这点我觉的可以讨论。在编程世界中，有很多语言可供选择，如C、JAVA等，但是编程的思想和模式却是放之四海而皆准的。举个例子来说，知道FOR循环的人，未必能用C、JAVA、PERL、VB这些语言写出循环的代码，但是他却知道FOR循环的设计模式和方法，因此他也知道在测试用例中如何设计边界值，如何进行等价划分。所以我的意见是，测试人员不必过分钻研具体的代码，但是一定要从整体上对开发的主流框架和模式熟悉。

5、作为测试行业的新人，要循序渐进。我想这也是最重要的。一个优秀的测试人员所具备的技能和素质，远远超过一个开发人员（我们领导说的……）。所以要静下心来，从最简单的开始，当有一天你发现很难用手工测试的方式来完成工作时，再考虑自动化测试吧。

软件测试工程师工资待遇大概是什么水平?

跟学历有关,211,985的一年工作经验,6000起步,二年8000起步普通高校,一年4000多,二年的话,一般7000左右当然,如果你的能力很强,可以带队,10000也是有可能的

软件测试工程师的工资水平怎么样?

在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。

前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。

从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。

软件测试工程师做什么,有什么要求,工资待遇及发展怎么样啊

主要完成对软件功能、性能、安全性、可靠性、可移植性、兼容性等的测试有一定的计算机基础工资待遇要看工程师水平而定,在国内的发展前景还是不错的

软件测试工程师是干什么的?要学什么?

软件测试是刚兴起的新兴职业,社会需求大,但供应少竞争小,薪资起点高,是越来越值钱的行业,相当于10年前的开发.它有发展前途,“软件测试在国外已经很成熟了”,但在国内才刚刚兴起,还处于起步阶段,专业软件测试人员还很少,全国需求量达20万人软件测试简单的来说就是发现错误执行程序的过程,就是找错误,找缺陷,相当于医生的工作性质,具体可咨询一下北京测试空间

软件测试工程师这个职业发展前景怎么样?

软件测试这个行业在国内还是处于起步阶段.测试工作:1就是高级测试工程师,也分很多行业比如你做手机行业的、金融行业、游戏行业等等. 2 就是测试经理,从管理角度指挥下属工作.也有做成项目经理等等. 在北京初级薪水是3k,一般是按照工作年限划分1~2年5k , 3~5年 7k 也有发展比较好2年后就拿1w多的.

软件测试工程师是做什么的?有这个岗位吗?

软件测试是一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程.软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程.用简单理解的通俗点的话来说,就是测试刚刚做好的软件有没有BUG的工作啦~现在市场对软件质量的不断提高,软件测试将变得越来越重要,相应的软件测试人员的地位和待遇将会逐渐提高.在软件过程比较规范的大公司,软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别,优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高,所以软件测试是很有前景的行业啦~