求职软件上加了个投资专家(求职软件上加了个投资专家什么意思)

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机械设计专业 本科,毕业找工作的问题

机械设计专业 本科,毕业找工作的问题

我来回答一下你的问题吧,我是山东某大学比较不错的二本机械工程专业,大三分方向选的就是机械设计,说是机械设计,其实跟我们学院的其它机电、机制和模具成型专业没有那么大区别,但是当时选方向可是着实好好考虑了一番。

大学毕业,我想过做各种行业,甚至连平面设计行业我都有考虑过,大学毕业的时候我投过中海地产,恒大地产,中海投资等一些行业,最蛋疼的是我大学最后一个暑假去影楼做了摄影师助理和修片后期助理,不过那时候顶多也就是爱好,我在寻找工作的时候基本上是立足于自己的专业。当时我非常想进的是汽车行业,但是像我这种二本,一汽大众、上海大众或者很好的汽车行业是很难能进去的,当时投简历收到了诸如长城汽车、吉利汽车等一些的offer,但是都没有选择,地产行业我是觉得能锻炼人且工资高,但是也是无功而返,现在我进入了石油行业。现在觉得还好,我当时进入我现在的这个公司还有点故事,就是当时我没有签约,HR当时给我offer,我当时拒绝了,大概半个月之后我发现在我身边还真没有比这个更合适的了,所以我所又给HR打了电话,所以才阴差阳错进入了这个公司,不过一切都还好,进来之后我了解行业觉得还是很不错的。

我觉得再找工作过程中,有一句话是非常对的:男怕入错行,女怕嫁错郎。因为大学毕业你找的工作如果不出什么意外,基本上这就是你一辈子所从事的行业,行业的前景,行业你是否喜欢,行业的前景都是你要考虑的。所以要选准行业,然后从行业里面选择适合自己的企业,不过你起点不高可以先进入这个行业,等你有了经验在试图跳槽,我觉得这是一条很多成功的人都在用的方法。你进入不了第一、第二,你可以选择第三第四甚至是行业里面的第五,但是我特别不建议大家一毕业就选择一个小企业,不管你有什么理由,总之你的起点就是小企业里面的新兵蛋子,当某一天你觉得自己成长起来了,可以到大公司了,可是你发现根本不是你想的那样,大公司的制度,背景,模式还有人与人之间的沟通方式、交流方式很可能是你适应不了的,而且你从小公司跳到大公司很可能还是公司的最基础的部分的人,但是相同的情况你从大公司去小公司情况会完全不一样,你会觉得都很适应,你会发现这个小公司的问题,站在的角度看问题的角度都是不一样的,并且,我觉得你从一个大公司调到小公司基本上职位和薪资都会有所提升。而且大公司里面的资源我就不多说了,肯定是要比小公司要全面,系统。

最后一点,说一下薪资,大学刚毕业千万不要眼睛只看着你的工资,或者转正之后的工资,那没有任何意义,你的眼光是要看到未来3-5年甚至是2-5年的工资,眼光看远一点,也许你的事业也就会走的更远,而不会走到平静的尽头。

还有我作为机械专业,说一下制图员,其实对于咱么来说,制图员其实就是技术员,设计师这个东西在咱们这个行业没有个10年8年的行业经验,当你真正了解行业之后你自己都不好意思说自己是设计工程师。我们机械专业或者说大部分工科专业都是从制图员、技术员,助理工程师,工程师,一步一步的脚印走出来的。所以,考虑清楚自己想要什么再做决定, 你未来怎么样,很大程度上跟你现在的想法和选择有很大关系。

啰啰嗦嗦说了不少,纯手码,希望对你能有帮助吧

商务日语就业前景怎么样

商务日语就业前景怎么样

商务日语专业就业前景总体还是不错的 一、日企数量大幅攀升 中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来,在津的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《天津日资企业要览》记载,日本企事业单位常驻天津的代表机构为617家,日资企业为2967家;而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家,日资企业数量为3234家。两项相加,截至2004年底,天津的日本公司和代表处达到了4300多家。日企增多了,吸纳劳动力数量自然也增多。据测算,在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。 二、日企人才需求旺盛 从专业的日企人才服务机构了解到,今年前4个月,日资企业招聘需求旺盛,每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比,日资委托猎头招聘的比例增加了,这表明一些高端职位正在向本地人才招手。 根据相关专家分析,日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加,原因是部分日本金融和保险公司进入了天津。另外,IT企业对软件人员需求量也很大,懂日语的软件工程师尤其难觅,很多公司不得不委托培训机构代为培养。 三、日语是入职门槛 李小姐曾经是一位护士。两年前,她计划转行到日资企业做文秘,但日语是最大的门槛。如今,经过两年培训,通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。

专家认为,会日语是进入日企的一大优势,懂日语的人求职相对容易,一般能得到人才机构至少三次推荐。目前,天津开设日语专业的高校只有十几所,培养的总人数不过几百人,难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然,仅仅会日语是不够的,如果应聘高级岗位,还需具备多方面素质。 人们普遍认为,日资企业的工资要低于欧美企业,事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查,发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右,高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大,最小差距也在千元以上。 四、能用日语流利对话 日资企业青睐“能说会做派” 天津市中小企业人才交流服务中心近日举办的日资企业人才招聘专场传出信息,能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个,求职者众多。 继2月底本市举办首次日资企业人才招聘会,日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。目前落户天津的日资企业已达5000余家,近七成为制造类企业,今后一二年内将进入中国投资的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主,因此,相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外,贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位,贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。 据人事专家介绍,日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能,即“能说会做派”;同时要有日企特别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。 据了解,日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍,技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元。招聘人才非常有竞争力。

当我应聘软件测试工程师的时候,面试官总是问我,“软件开发与软件测试,你更倾向于哪方面?”我该怎么回

当我应聘软件测试工程师的时候,面试官总是问我,“软件开发与软件测试,你更倾向于哪方面?”我该怎么回

你要应聘哪个岗位,当然要说倾向于这个职位了,如应聘测试的话,你就可以说,开发与测试我都非常感兴趣,测试更倾向一点,可以说现在软件测试是IT兴起的职位,要求的知识面更广泛,发展的空间更大,更具挑战性,我向来喜欢挑战,希望在软件测试这个领域作出自己的一番成绩,希望贵公司给我机会展现下我的能力!具体情况可以加一点知识上去,但不能把自己说的太强了,要不随便一问你就露馅了,祝你好运!

人生中想不开的事有哪些

仔细的看完下面的文字,希望不会使你再次苦恼!

做喜欢和擅长的事

“做自己喜欢和善于做的事,上帝也会助你走向成功。”这是世界首富比尔·盖茨说过的一句话。比尔·盖茨是计算机方面的天才,早在他还没有成名的时候,他对计算机就十分痴迷,并且是一个典型的工作狂。但这种“工作”完全是出于一种本能的爱好,这种爱好在他中学时期就已表现得淋漓尽致。

那时候,为了研究电脑玩扑克的程序,他简直到了如饥似渴的程度。扑克和计算机消耗了他的大部分时间。像其他所专注的事情一样,盖茨玩扑克很认真,虽然第一次玩得糟透了,但他并不气馁,最后终于成了扑克高手,并研制成了这种计算机程序。在那段时间里,只要晚上不玩扑克,盖茨就会出现在哈佛大学的艾肯计算机中心,因为那时使用计算机的人还不多。有时疲惫不堪的他,会趴在电脑上酣然入睡。盖茨也许不是哈佛大学数学成绩最好的学生,但他在计算机方面的才能却无人可以匹敌。他的导师不仅为他的聪明才智感到惊奇,更为他那旺盛而充沛的精力而赞叹。

在创业时期,除了谈生意、出差,盖茨就是在公司里通宵达旦地工作,常常至深夜。有时,秘书会发现他竟然在办公室的地板上鼾声大作,天才加爱好、再加勤奋,成就了这位世界首富辉煌而幸福的人生历程。

在人生的所有幸福中,有一种幸福被人们所津津乐道和羡慕,这种幸福并不是大多数人能拥有,只有少部分人才能很幸运。大多数人为了生计而奔波,不得不干他们所不喜欢的职业,而真正的幸福就是所从事的工作和自己的爱好相一致,就像易趣网的创始人邵易波所说:“一个人要成功的话,一定要找到自己最想做的事,当然这也是他最能干的事,这样他就能够每天都很有激情地去工作,也容易成功……”

邵易波是一个少年得志的人,早在上高中时,他就在数学方面崭露头角,并在高二时跳级直接进入美国哈佛大学,在哈佛大学的MBA毕业之后,他谢绝了美国各大咨询公司和金融投资银行的高薪聘请,回上海创办易趣网,任首席执行官。如今,易趣网已成为全球最大的中文网上交易平台。

如何选工作,确定自己的职业方向。

1、 其实在工作前是很难确定自己的职业方向的。但找工作前又必须尽可能接近地确定自己的职业方向,以此来分出简历类型(简历第2步)。那怎么做呢?我觉得最好的方法就是在大学期间尽可能多的参加社会实践活动,找到自己的兴趣和方向。实习是一个很好的方法。我大学的每个暑假都在实习和做自己感兴趣的事,平时积极参与社会活动。学校也一直担任学生干部,参与学校活动。所以我在找工作前就给自己确定了两个职业发展方向:1、技术专家;2、职业经理人;工作领域确定在计算机和通信领域。

2、 有些同学第一次面试就录取了然后就没有继续找工作,或是收到第一份OFFER就签约了。跟他们比起来,我只能说我的求职经历比较坎坷。但我要说的是,他们是否选择了自己喜欢的工作?有些人觉得签了一个好公司,很满意;有些说公司待遇很好,公司发展前景不错;等等,为自己找很多借口不去继续求职。找工作确实很累,但是为了自己的第一份工作,累点是值得的。我在确定现在这份工作之前,在3家公司实习过。分别实习了培训讲师、产品助理、深航运行部配载员,并通过实习了解不不同公司的不同职位的工作本质,基本上各种职位有了基本的了解,主要是确定了自己的职业方向。所以,工作前的实习对于确定自己的职业方向是很主要的。

3、 要做自己喜欢的事和自己擅长的事!大公司并不一定适合你,好的待遇不能给你带来愉快的工作心情。大公司的工作分的很细,每个人负责一小部分,不能学很多东西,但是能把你负责的那方面学得很精,那就要看你的想法了。对于我来说,我更希望接触到更多的东西,担负起更多责任。工作要选自己喜欢的,才有激情和动力去工作,才能促进自己更好地发展。有些公司提供优厚的薪资,但是自己不喜欢,每天工作在郁闷中,我受不了。比如在深圳航空。在以后的工作中,我也认为放弃伟创力和新美亚的技术研发工作是正确的,因为我不喜欢单调无味的研究工作,我更喜欢跟人接触。当然还得根据各个人的性格来说。

4、 我认为第一份工作是很主要的,正确地选择第一份工作能缩短自己走向成功的时间。因为如果你的第一份工作选的不好,还得跳槽,重新选自己喜欢的工作,然后重新开始,把刚毕业的一段最有激情和动力的时间浪费了。我们何不在开始前就选好了,然后尽全力好好做呢。有些同学就是这样,好不容易找一份工作,恨不得把自己卖了。但在我看来是不适合她的。跟她说我的看法,她就自己找一大堆理由说公司福利好,发展前途好,自己把自己说服了。比如我一个女同学:在一家大公司找了一个软件测试的工作,但是她在学校没自己做过实验,报告也是COPY的,基本不懂计算机,连WORD都用不熟。我知道软件测试是一个很枯燥无味并且很难有发展前途,况且不适合那个女孩,但是最后还是签了,然后就不找工作了,而且没去公司实习。可能有些公司说不用去实习,毕业后再报道,但是希望同学还是申请去实习,一般跟公司提出实习都会答应,还能留下好印象。

谈及成功,邵易波说:“回国创业不是我的一时冲动,而是我想了很久才定下来的,最重要的是,感觉自己对这方面感兴趣,愿意在这方面发展。”

人和人之间是有差别的,每个人都有优势,都有擅长和不擅长的东西,关键是要对自己有所认识。笔者有一个开美容院的朋友,此前,她曾很冲动地开了一家树脂工艺品厂,结果由于不懂也不喜欢这个行业,赔得很惨,当她后来转向自己喜欢的美容行业时,才发现这才是自己的最爱。她说:“做这个行业,每天可以给自己的皮肤保养得好好的,在传播美的同时,又能赚到钱,你说还有比这更好的吗?”