现在国内有哪些人才测评 公司?具体公司名列下!
有北森、托马斯、诺姆、至尊等. 其中北森是目前国内最大也是最强的一家,他们现在正在从人才测评向人才管理领域拓展,论实力与客户量都是最强的. 但从人才测评工具看,从信度、效度上讲,北森是最好的,因为客户基数比较大,他们会持续对测评工具进行改进.其他几家毕竟客户量不够,工具的偏差会大些.
人才测评软件哪家公司做的最好
诺姆四达是本土化最早最专业的人力资源测评咨询公司,他们提供的测评工具主要根据麦克里兰岗位胜任力素质模型,抽取与岗位长期绩效相关的关键能力素质指标来定制的,如销售,主要考核沟通能力、抗压能力、稳定性等.主要产品有标准之星、360度在线测评系统、AC评价中心.
人才测评哪家好?
呵呵，每家都差不多，看你们预算了。够得着哪个就用哪个吧，还要看看你们使用者的水平，其实国外的几家产品的信效度都不错像SHL,KENEXA，DISC，其中SHL还是经过美国和英国心理学会认证的测评产品中排行第一的。只是国外的使用者都是经过专业训练的，只需要看报告中提供的数据即可。中国的使用者，大多是达不到这种水平的，所以需要借助国内产品做的多种分析结果来辅助工作。像北森的工作，虽然是模仿国外的，但是毕竟是开辟中国市场的先驱者，对于国内人才测评的发展，功不可没。在其报告的解析上，也做了很多辅助分析，适合没有相关经验的使用者。可以做到傻瓜式操作。不过有利就有弊，做的辅助分析越多，产生的误差可能也越大。呵呵。
总之，哪家测评的好换很难用几句话来表述，也是要看你的情况的。如果还是不清楚，就msn我吧，wendy_wj@live.cn
现在做人才测评系统的公司,哪个口碑好?
现在单位用的是北森的测评系统,很好用的,去考察下这个公司,他们是国内最大的人才管理软件云服务供应商,拥有国内唯一覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查等业务的一体化人才管理软件平台
现在中国比较好的人才测评公司有哪些?
做这方面最好参考专业的解决方案,人才测评的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效.我觉得你可以参考NormStar的,它是把中国人才测评理论与实践领域的成果,包括内部的测评项目服务经验以及工具手册等专属知识整理出版为一套书.挺全的. 《人才测评概论》是总揽性、纲要性的,主要是搭建人才测评的理论框架,回答人才测评的一些根本性的问题,提出解决人才测评实践问题的原则性观点. 《人才测评操作实务》是为解决人才测评实践活动的操作问题而设计的,具有很强的操作性和参考性. 《人才测评案例集》主要介绍了企业组织中应用人才测评的经典案例,具有启发性和借鉴性.
哪家公司的人才测评系统比较好?
北森挺好的,根据不同岗位设置不同的人才测评解决方案
ece人才测评是什么
ECE人才测评系统 ECE人才测评软件是由江苏省人事厅专业技术人才测评中心和江苏天正计算机科技有限公司,结合国内外最新的人事评价研究成果和长期人事测评实践经验共同研制的,目前系统可进行四大系列、50多个成熟的项目测试, 已在江苏省公安厅、南京市国税局、江苏事业单位运用
北森是国内领先的人才测评公司,为进入人才管理领域,这两个东西有何差异?
人才测评是一个”人”的评估工具,可以用于人才的招聘,选拔,以及评估;而人才管理是指人才的选,用,育,留的过程管理,所以人才测评只是人才管理流程中的一个评价工具而已.
其实从测评向人才管理,并不算是转型,专业上的东西都是一致的。但这个角度很刁，对于专业的咨询公司和测评公司而言，擅长专业，不擅长IT，所以无法与其竞争，对于EHR软件公司来说，擅长于IT，没有专业，也无法与其竞争。基本上卡住了市场的上一个空白点！
人才测评作为一个工具,要与企业的人才管理流程整合,才能够发挥其终极的价值;也许这就是北森的目标,而北森在人才测评的积累,使其转化为人才的招聘,评估,领导力开发等方向上,几乎是轻而易举;在推出人才管理的云计算平台战略不到两个月的时间，即获得了深创投的投资，应该是一个华丽的转身！
所以，北森应该是国内第一个人才管理云计算平台，即是人力资源领域，又是IT领域的公司，很有魄力！
智尊测评的“智鉴”的准确度怎么样?我们公司想用人才测评工具校招.
可以吧,没用过.不过智尊测评挺多人用的,产品应该还好吧~
最近公司打算使用人才测评工具,有家AspiringMinds测评与我们接洽,很感兴趣,有用过的吗?
AspiringMinds是一家全球化公司,目前已经进入中国市场.产品的核心是自适应性测试,能够提供英语、认知、性格等各项的水平 情况,同时与全球数据库作比对,衡量候选人的真实水平.而且其计算机编程能力测试确实给我们提供很大帮助,具有一定的评级梯度,区分度很高.总之,价格不是很高,但质量应该是最高的.
