软件测试是干什么的？
第一、通过测试发现软件中的缺陷或不足
通过测试发现软件中存在的不足是其中一个内容，测试软件的技术分为两种，一是黑盒测试，二是白盒测试。之后通过黑盒和白盒进行不同类型的测试比如有类弄分法、因果图法以及白盒测试中的分支覆盖等等，通过这些不同的测试可以发现软件中存在的不足，以让软件开发工程师再次进行完善。
第二、软件测试需要把发现的的问题整理成报告
软件测试的工作还包括把发现的问题整理成报告上交，提交缘分开发工程师，当得到确认后再对软件进行修复。对于软件测试是干什么的问题，大家还需要了解，测试人员在整理报告的时候应使用专业的术语，同时要具备很好的文字表达能力以及较强的语言组织能力，也只有这样才能把发现的缺点或不足详细、清楚的表达出来，让开发人员更好的对软件进行修复。
第三、测试人员需要分析软件的质量好坏
除了要测试软件的不足，还要分析软件质量的好坏，需要根据测试的结果来分析，计算出软件的缺陷率和缺陷分布的情况，以及提出对软件修复的趋势等。测试工程师需要给出软件各种质量特性的具体度量，比如功能性、可靠性以及易用性等，并得出结论提交给软件开发工程师。
软件测试主要做什么工作?
顾名思义,主要工作就是测试软件,但是测试前的测试需求、编写测试计划、编写测试用例,测试后的编写测试总结报告等,也是必须要做的. 测试软件又分为手动测试和自动测试,自动测试指用测试工具对软件进行测试. 最后,软件测试的定义是为了找出软件中的bug而运行软件的过程; 说了这些,你明白了吧.
软件测试是做什么的?
这个,就是一个软件做好了 做个出厂检验咯,,好与坏就在这个时候体现出来了 检测软件本身要达到的效果
软件测试是做什么?
软件测试是对软件进行测试和质量评估,当开发工程师开发一个软件后,你要进行测试,比如寻找软件中存在的错误,缺点及bug等.比如松勤网上面就有很多入门的教材和视频,可以去看看.
软件测试主要是做些什么?
软件测试是以人工或自动的手段来测试系统的过程,其目的是检测是否满足实际需求和弄清预期结果和实际结果的区别.
软件测试这个工作是做些什么东西的,想要做这份工作需要做些什么准备?
软件测试简单的说当然是做软件的测试啊,其目的是在软件发布前,找出尽可能存在的软件BUG. 准备:首先要知道软件的设计原理,和测试方法,如黑盒,白盒 等等 对软件的功能要清楚. 软件测试的目的就是,找到软件中存在的一切BUG.
软件测试是做什么工作?
就是专门负责对软件的使用和性能的测试,检测其中的错误或者缺点!!!
有谁知道软件测试主要是做什么的吗？一般工作后工资是多少？学起来难吗？能推荐个学这个的好学校吗？
恕我直言，如果你现在连软件测试是做什么的都不知道，也没有自己通过百度来搜索资料并学习，那么恭喜你，你不用犹豫不决的考虑做不做测试了，因为你压根不合适。。。
软件测试，主要是运行或以静态走查的方式检查软件/所测试模块是否和需求一致，以发现问题找出bug为主要目标，最终保证软件质量“
工作初期工资一般比同城it行业普遍略低，后期看个人发展和学习能力…
入门容易，但想发展 需要后期自己的努力努力再努力！！
学校，如果你不是计算机专业毕业 或者对编程一无所知，建议从基础学起，直接进入测试培训机构也行，但学习测试的同时，也需要加强编程和计算机网络、硬件、服务器等相关知识的学习。。。
不要轻信一个传言： 软件测试是人都能做“`
我的意思是，选择测试行业，就得做好吃苦、枯燥、乏味、长期学习、不断积累和提高的准备，否则，也只能是碌碌无为一辈子，最终一直生活在最底层。。。
软件测试是做什么用的?要注意什么
软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估.执行测试用例后,需要跟踪故障,以确保开发的产品适合需求
软件测试这个职业主要做什么？
工作职责 软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清
软件测试工程师证书
预期结果与实际结果之间的差别。开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。 软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。软件测试工程师具体工作有： 1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等； 2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单
软件测试职业发展的各个阶段
元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。 3 、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。 4 、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。 5 、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测
首届软件测试工程师专场招聘会
试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。 6 、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。 7 、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。 8 、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。 编辑本段职业发展 测
职业方向
试组长这类测试人员通常是测试项目的负责人，既要具备较高的测试技术能力，还要具备一定的管理能力。主要职责是制定测试计划、编写测试计划、监控和管理整个测试过程。测试组长可以向上发展为测试部经理、质量经理，也可以横向发展为项目经理，而且通常待遇相对较高些。 测试分析师 主要职责是对系统的测试结果进行综合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。测试分析师不但测试技术能力较强，还要具备数据库、操作系统等多方面的技术知识。这类职务的发展空间也不错，可以发展成系统设计师等。 自动化测试工程师、测试开发工程师 主要职责是编写测试程序、执行自动化测试任务。这类职位的测试人员至少要达到初级程序员的能力，因为经常和程序打交道。发展空间也不错，例如可以发展为程序员。
