何为软件测试工程师?
软件测试工程师是指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，写软件测试出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。
据介绍，按其级别和职位的不同，软件测试工程师可分为初级软件测试工程师、中级软件测试工程师、高级软件测试工程师三类。初级软件测试工程师通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷；中级软件测试工程师则编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；而高级软件测试工程师则要熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估。据了解，软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质，以及具有丰富的编程经验与查检故障的能力。南宁中软卓越现在有关于软件测试人员的实训，如果想要学习的话，还是不错的选择。以上是我的回答，望采纳。
软件测试工程师
软件测试是个跨领域的专业,涉及知识比较广泛,要熟悉各个软件运行环境,各个类型软件也要涉猎,感觉即使你考了也不会像你想象的那样就能做具体工作,首先从程序员开始比较合适,c++语言对你以后有好处.考证属于工作以后考虑的,现在应届生只是个参考而已,看你自身的水平了
软件测试工程师待遇？前景？需要掌握什么知识？
需要掌握的知识很多
语言：c或者c++，java，脚本语言如vbs，tcl，shell等，最好都做些了解
数据库：现在数据库最大的市场就是oracle。db2现在也占有一定的市份额。比如sql*plus。mysql等
操作系统：linux是必须要会的，还有unix和windows
测试工具：qc。qtp，lr，vss，svn等
基本的知识很多，要求知识面广一些。测试官会问的问题范围非常大
测试行业的前景非常不错的，现在软件的产出非常大，软件的开发已经趋于成熟，但是测试却没有发展起来。在一些大公司，像是一些手机行业的公司，他们有自己的测试团队，但是却没有达到软件测试的标准，每年测试工程师的需求也是在不断的 加大的，证明越来越多的企业开始对软件测试重视起来，并且正在发展公司测试部门。所以在未来的几年测试行业绝对是个值得选择的行业。
进公司的测试流程，一般就是人力面试和技术面试，人力面试官主要考虑的是应聘者的综合素质是否适合一个团队发展，以及应聘者的性格品行等方面是否适合做测试这一行业。测试工程师都要求有一定的理解沟通能力。因为很多BUG都是要求和开发人员或者qa进行协商和沟通的，要求要有耐心，并且细心。技术面试就是考一些测试的基本知识。考的面很广，不过也要看你要做是具体是什么测试.
软件测试工程师的工作前景及工作内容是什么
软件测试主要做的要看一个软件公司如何安排的 有的需要有很强的编程技术,有的不用,只做测试 但你需要的会黑盒测试(最简单的也就是功能测试) 白盒测试(就是代码和功能一起测试你呀有很好的编程技术和懂编程语言) 前景就看你自己怎么去努力发展,努力也可以向项目经理方面发展的
软件测试工程师怎么样呢
首先得看测试理论,主要的是理论联系实际,也不能死照理论来.如果那样的话,工作就不用做了,而且你也会工作得很痛苦.学好理论,再熟悉你要测试的系统,你就差不多可以开始测试了,不过这样也只限于菜鸟而已,理论再学的再好,系统再熟悉也只限于老鸟而已.要成为高手,那路就长了.具体可以咨询南京中博新街口校区.
软件测试工程师一般做什么
软件测试工程师是软件生产过程中的质量管理者,不但要对软件产品最后的功能、性能负责,而且从软件的“需求分析”、“结构设计”阶段以及文档规范等诸多方面就开始对软件的质量加以保障,使生产出来的软件的功能达到设计之初的要求,让用户用上高质量的软件. 国内软件企业的日益成熟和规范,软件测试工程师在业界的地位已经变得越来越重要,但是因为国内目前还没有一个全面系统的软件测试工程师培养平台,高校也没有设置相关课程,因此软件测试工程师目前已经成为最炙手可热的人才.
软件测试工程师这个职业发展前景怎么样?
软件测试这个行业在国内还是处于起步阶段.测试工作:1就是高级测试工程师,也分很多行业比如你做手机行业的、金融行业、游戏行业等等. 2 就是测试经理,从管理角度指挥下属工作.也有做成项目经理等等. 在北京初级薪水是3k,一般是按照工作年限划分1~2年5k , 3~5年 7k 也有发展比较好2年后就拿1w多的.
软件测试工程师怎么样
目前软件测试前景很好,需求量很大.关键看你之前有没有基础了,如果之前没有接触的话可能学起来比较吃力,重要的是你自己努力,只要有恒心一定能学好的!祝顺利
软件测试工程师这个行业怎么样？
软件测试行业在中国来说还是属于摸索阶段，目前的51testing，威迅，北大青鸟都有培训课可以上，总的来说软件测试行业在中国已经慢慢得到IT市场的认可，并且很多企业也慢慢开始加强对于测试的投入，像以前小作坊式的工作模式已经很难再目前日益激烈的软件行业得到发展了，并且测试的地位相比几年以前也得到了一定的提高，当然目前中国的企业对于测试的重视程度还远没有达到国外的水平，不过现在很多的公司都慢慢把测试从研发部门独立出来组建，加上质量保证从而对于质量风险方面给予统一的质量保证解决方案，从流程与技术两方面控制软件项目的整个开发控制流程，从每一步进行风险的回避与解决，进一步保证项目的效率与产品的质量，所以总的来说目前的中国IT行业软件测试还是很有发展潜力的
软件测试工程师的前途如何？
软件测试就业前景：
据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。
软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。胡昆山认为，要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。拓新的发展方向提供了机遇。
