软件公司职位分析?越详细越好.
软件开发工程师:软件开发软件架构师:架构设计和解决疑难问题软件测试工程师:软件测试项目经理:项目协调和管理文档工程师:文档归档和说明书编制产品经理:产品线管理产品工程师:产品规划IT工程师:流程管理和网络管理销售经理:拓展客户和谈判其余还有人事财务后勤等
简单的it行业的职位都有什么
IT行业职位介绍
1、电子商务项目管理。要求具备计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力，需要有管理大型、复杂与并行项目的经验，包括计划开发、项目实施、客户管理的经验，最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景。
2、电子商务顾问。帮助电子商务企业规范他们的经营策略，其必须具备电子商务、电子商贸和Internet企业解决方案方面的资深经验，具备在企业高级管理层维护人员关系的能力。熟悉IT的管理模式和运营方式至关重要。
3、ERP销售人员。随着越来越多的企业进入整体集成阶段，ERP领域为更多销售人员打开就业之门，如制造、分销、人事、项目管理、工资管理、财经行业等等，但你要有复杂环境下解决问题的能力，具备较强的口头表达能力和独立工作能力。
4、WAP开发人员。具备无线电和网络管理设计背景者优先，从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。由于电信业和Internet技术的结合日益紧密，无线电应用协议(WAP)得到越来越广泛的应用，熟悉WAP开发技巧、具备一定开发经验的人员会越来越受到青睐。
5、Web开发人员。要求具备高水平的编程能力，熟知HTML、JavScript、制作网页等，同时还具有较强的人员管理经验，能积极有效地激励员工。已经从事Web开发的人员正在走向企业的高层，担纲领导角色。
6、WEB设计。能够维护网站的生动性、新技术和大量信息，并将之有机结合，精通HTML／DTHML语言，能够保持网站浏览的多平台兼容性和网站内容设计上的连贯性，能较快掌握WEB新技术，了解各类网站开发动向及交互式媒体格式。
7、IT基础组织管理人员。该职位的关键部分在于保证企业支持中能够成功应用基础组织技术，能够对多规程、多项目进行整体管理，具有熟悉网络、Win?dows、NT、Unix等技术背景，理解客户商务需求，保证以技术实施体现商务需求。
8、CRM管理人员。随着商务运作对客户越来越重视，企业迫切需要能够管理公司与各类客户关系的人才和软件，以保持一种令人满意和长期有效的客户关系。该职位要求具有技术、项目管理方面的能力，CRM应用基础以及电子金融方面的经验。
9、知识工程人员。具有较好的文字处理、项目统筹计划能力，丰富的项目管理和公共活动经验，较强的交流、理解能力，需要经常为商业项目提供计划、分析、细化步骤，有效地为各工作组织之间传递知识信息，有效管理日益增多的信息数据流、提炼、捕捉、综合和分类纷繁庞杂的信息。
10、数据通信。具有在数字网络及通信领域的工作经验，对于网络拓扑结构、通信协议及客户机／服务器系统，具有丰富的理论知识，较强的应变能力，必要的项目管理经验，可以有效解决突发事件。
软件开发有哪些职位
很多啊,自己招聘网站看看嘛,像游戏开发,WEB开发,系统架构开发..
听说丽晶软件公司的文化氛围不错,他们招聘的招聘岗位是什么?
你可以到他们公司官方网站上查询,要求应聘者有一年以上的工作经验,简历发至丽晶邮箱regentsoft@163.com.应聘人员可以根据情况安排在总部面试或分部面试.具体情况可查询网址: http://www.myregent.cn/front_manage/v09/contact-hr.html.上面有具体的招聘信息. 招聘岗位如下: 任职部门:销售部 职 位:销售工程师 任职部门:市场部 职 位:ERP实施工程师、ERP技术支持 任职部门:开发部 职 位:软件工程师 任职部门:人事部 职 位:人事助理 任职部门:电子商务部 职 位:软件工程师 任职部门:企划部 职 位:企划助理
学完软件开发可应聘哪些岗位
主要跟电脑软件技术方面的,如软件测试工程师、软件开发等方面的,如果是刚毕业的,估计还没有办法独立开发项目,先跟着前辈学.如果你在广东,建议你去百城招聘网www.bczp.cn旗下任何一个网站注册简历,就可以在所有网站都有显示的.
软件开发工作具体干什么?
软件设计思路和方法的一般过程,包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、 编程和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序. 软件开发是很有前途的,各个招聘网站搜索软件开发岗位能都搜到很多岗位,工资待遇普遍都不低,说明软件开发工程师是紧缺人才.此外软件开发分很多种,从电子商务网站到游戏开发,从移动应用到人工智能,各个领域都有成功人士.
软件公司一般都有哪些职位?
初级程序员,高级程序员,项目开发经理,数据库程序员,软测,IT管理,页面程序员等等
一览软件英才网上主要是招什么工作岗位的?
主要招聘的都是软件行业人才,像java,php什么的都是很多的
软件公司的职位
有的是 程序员是最底层的人啊 项目经理 系统分析师 需求分析 软件测试 等等 很多职位
本人想组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？
小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：
一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。
一个iOS程序员，开发ios端的界面。
一个android程序员，开发android端的界面。
一个具有经验的美工。
1.首先你需要一个业内靠谱的HR，三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉，即便不能带过来两三个技术牛，也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧，知道如何如何能让公司用最合适的钱，买到最合适的人！
2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术，制定前后台交互规则，是否采用框架，采用什么框架，框架怎么用，设计接口，估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对，就是伺候。有了这样的大牛，你得给他配个前段端工程师/美术工程师，得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互，得配个实习生端茶倒水。
3.安卓/ios程序员，当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平，还要看产品。偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单，微信公布好的接口，合格程序员从陌生到上手，三天能完全搞定。
4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。
