软件测试中的手工测试怎么演?发展前景好不好?“钱途”如何???
现在测试行业越来越自动化,比如单元测试国外很出名的就是parasoft公司的! 这个测试里面,只有黑盒测试需要人为的配合,其他都是自动化完成的,所以我觉得后期,手工测试会越来越少,如果你经验足够丰富,钱途还是蛮大的!!!
软件测试是技术要求不高的职位吗.
这必然是错的,如果你面试的是测试职位你还选对,证明你对测试职位本身就不重视就不喜欢就不觉得它有技术含量,这样你应聘肯定失败.如果你应聘开发选对也不行,测试和开发的交流会很多,你不尊重别人的工作别人也不会尊重你的. 这个问题肯定会在面试时候考官会问的,建议你提前找好答案以便应对.
软件测试是个技术含量比较低的职业吗？好像很多招聘单位的要求对学历要求很低
这是我精心收集的资料，有点多，如你真要向测试方向发展请耐心看下去吧！
答： 软件测试真的进入门槛比较低吗？
这是相对而言的，你要有一定的计算机基础和测试基础才行的，不过都挺基础的，说低也行吧。主要包括：
计算机专业技能
计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：
测试专业技能
现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
软件编程技能
“测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
网络、操作系统、数据库、中间件等知识：
与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识
软件测试这种职业怎么样?
测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
初级测试工程师
年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；
测试工程师
年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；
高级测试工程师
年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师
具体的你可以咨询542299586。南京中博
软件测试的待遇和发展前景怎么样
软件测试是不错的工作,而且待遇方面很好,发展的前景很好,所以要早点去面试,面试通过了就可以去工作了!
软件测试这个行业怎么样?
目前来说发展还算不错,不过未来空间有限,软件测试完全可以被替代掉的.
纯手工软件测试前景如何,我是做车载平台的.有没人在这行干的说下啊!
看公司性质和业务情况吧. 一般比较小但很重要的软件都需要纯手工测试.目前测试行业还是很火的,竞争很激励的.80:1左右 沈阳人才:
软件测试员的工作是什么?需要懂什么?薪资水平多少?
简单说就是为了给软件质量把关,尽可能发现软件相关bug,现在业界一般手工测试和自动化测试,手工测试一般就是人们说的黑盒测试,对代码要求不高,对开发测试流程需要有一定理论知识等等,自动化测试要有一定代码基础,熟悉一些常用的测试工具或者会开发一些测试工具,主要用于手工无法达到的测试,比如性能压力测试,接口测试等等,还有对于迭代周期比较长的项目,可以用自动化测试来实现,避免重复手工测试.至于薪资范围因人而异,看自己能力,总体上自动化可能比手工高点
入职软件测试工程师，怎么样？？？
看你入职那个公司的，就你说所的应该是进入“软件测试”领域吧？
软件测试目前是国内最火最热的职位或者领域之一，前景非常大，关键在于你选对测试领域比如手机测试中最难搞的3G测试。打个比方说中国移动的3g通讯目前还无法实现，手机已经有这个设备的，但是网络无法实现。再比如手机在线支付功能，淘宝说过他们最少还有3年才可以实现。
这个测试领域还是非常之大的，你可以多多观察呀。看看招聘网站有多少公司重视测试，重金聘高级测试你就知道有多火了。
有谁知道软件测试主要是做什么的吗？一般工作后工资是多少？学起来难吗？能推荐个学这个的好学校吗？
恕我直言，如果你现在连软件测试是做什么的都不知道，也没有自己通过百度来搜索资料并学习，那么恭喜你，你不用犹豫不决的考虑做不做测试了，因为你压根不合适。。。
软件测试，主要是运行或以静态走查的方式检查软件/所测试模块是否和需求一致，以发现问题找出bug为主要目标，最终保证软件质量“
工作初期工资一般比同城it行业普遍略低，后期看个人发展和学习能力…
入门容易，但想发展 需要后期自己的努力努力再努力！！
学校，如果你不是计算机专业毕业 或者对编程一无所知，建议从基础学起，直接进入测试培训机构也行，但学习测试的同时，也需要加强编程和计算机网络、硬件、服务器等相关知识的学习。。。
不要轻信一个传言： 软件测试是人都能做“`
我的意思是，选择测试行业，就得做好吃苦、枯燥、乏味、长期学习、不断积累和提高的准备，否则，也只能是碌碌无为一辈子，最终一直生活在最底层。。。
