有没有能测试一个人性格的软件？
测评一直以来都是心理学的难题，测评软件好不好用在于测评准度和深度能有多
高。一直以来引领国内测评行业的北森前段时间表示准备放弃测评行
业转而做咨询。MBTI这样的软件确实挺好，但是来到我们本土就不可行了，因为
不符合中国人的思维习惯。
最近我接触到了一款测评软件，非常符合楼主的要求。这款软件叫做三明智选才
系统。他是一款基于人才测评技术的在线解决方案，能通过对人才素质的深刻剖
析和对招聘流程的有效整合，显著地提高企业招聘效率和质量。每个企业都可以
根据自己的需求做出符合岗位的模板，然后系统会对应聘者的答题结果和需求模
板自动匹配，能够最大化的测出一个人的性格，动机，以及人岗匹配度,这样就
可以筛选出最适合的人选。这一系列过程都是在线上进行的，操作简单、方便。
三明智选才系统的测谎技术是独创的，有效的解决了应聘者的倾向性作答，不诚
实作答以及盲目乱答。
三明智选才认为，员工没有好员工和坏员工之分，只有适合和不适合的员工。
当然，我说的再多您也是将信将疑，三明智选才现在对企业是免费试用的，好不
好用您试一试就知道了
目前最流行的性格测试工具有哪些呢?推荐下大企业正在使用的
Loadrunner Jmeter 这些都企业在用性能测试工具,还有一些公司是自己开发的性能测试工具!!
什么网站可以做性格测试啊?
下载一个聆听之心app就可以做心理测试了呀,而且我觉得还挺准确的呢,还可以把自己生活中遇到的烦恼通过提问的方式问出来,也能够得到很好的解答呢
心里测评工具有哪些?
心理测评工具有:16pf,是专门测评性格这一块的 ,可以对你的性格有个全面的了解.现在很多测评工具都跟心理学挂钩的.如现在在企业中应用最广泛的:招聘选拔,就是根据麦克里兰岗位胜任力素质模型为基础,抽取与岗位长期绩效相关的关键能力素质指标来制定,如销售,主要考核沟通能力,抗压性,稳定性等.
谁知道这个测试性格的软件
这是FFM(Five Factor Model)的人格测试。五个因素分别为责任心（Conscientiousness)、外向性（Extraversion)、宜人性（Agreeableness)、情绪稳定性（Emotional Stability)以及经验的开放性（Openness to experience)。
这是流行于西方国家的人格理论，简称五因素理论，英文缩写FFM或BIG5。它主要是用于职场人格测试的，西方国家很多企业把这五种品质作为招募员工的参考。
你所做的是根据FFM理论编制的量表。在国外很流行！电子版的量表当然就是软件啦，呵呵。
补充回答：这就是你所说的五项性格测试的软件。就是这五个因素，只是中文的翻译不同。不会再有其他的正确答案了。
360软件性格测试在哪啊
你可以进入360安全卫士的软件宝库搜索性格分析,就找到了,刚才我试了一下找到29个相关的软件.
一般公司面试的时候用什么人格测评工具呢?广问五极人格测评好用吗?
像什么MBTI,大五人格理论,有很多性格评测方法,都是采用问卷或者量表的方法来做的.广问五极人格拥有先进的人脸识别技术,建立在五极人格理论的基础上进行人性深处的性格评测,精准快捷,具体你可以详细了解一下.
360安全卫士的性格测试在哪里
朋友,你可以进入360安全卫士的软件宝库搜索性格分析,就能找到相关的软件了.
测试自己的性格,适合什么工作的软件
性格分开朗活泼型,动作力量型,高标准完美型,中庸之道和平型,活泼型开朗热情,夸夸其谈,爱交际,力量型,果断,动作快,脾气暴躁,有领导力,完美型,重诺讲信,重情重义,和平型,温和脾气好,中庸之道,你根据我说的性格特征自己看吧
MBTI测试靠谱吗?
靠谱但有局限性MBTI测试的英文全称为“Myers-Briggs Type Indicator”(迈尔斯—布里格斯性格分类指标),由美国作家迈尔斯和她的母亲布里格斯在20世纪40年代编制,是一种自我报告式的人格测评工具,用以描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和人格类型表现.MBTI测试可以帮大家更好地了解人的性格特征,但不能仅以单一的测试结果,就推断一个人的心理特征.要想真正考察一个人,必须用多种方法、从多个角度来考察,再用心理测试结果进行辅助分析,这样才可能得出一个比较可靠、客观的结果.
