我想做零售方面的软件销售,不知道哪家公司招聘啊?本人现在在做制造业ERP软件销售
ERP软件销售不错的,怎么想改方向了?呵呵,零售方面的软件销售很多的,有很多公司在招聘的,你可以到人才网啊,前程无忧 数字英才网等招聘网站看看,现在有很多公司招聘的,你做过ERP销售,肯定很多公司都会和你合作的,最近像海德软件 博友软件 融商软件 安仕达软件等都在招人呢.
如何成功面试软件销售代表?
一般来说,如果是专业对口的话,问题应该不大. 首先,这些公司都是需要能够接受工作强度大的人,所以他们应聘时提的问题都是疲劳战.所以建议你不要露出疲劳的样子.不然第一轮就被淘汰了. 其次,专业的知识基础是你本人的本钱所在.你要尽量在最短的时间内告诉考官,你的专业知识点在哪里,为什麽药聘用你,你的聘用价值在哪里,你比其他应聘者优胜的地方是什麽.要推销自己/ 然后,值得注意的是,饱满的精神状态是你决胜的其中一个关键. 最后,祝你考试成功.
IT行业招聘技术人才及销售人才怎么面试更专业
· 面试确切的时间和地点、路线、停车及到达目的地要花的时间。
· 面试者的准确职位及全名。
· 关于面试公司情况的了解——历史、财务状况、竞争者、产品和服务。公司网站通常是获取这些信息极佳的渠道。
· 关于自己现任及之前雇主的情况和相关数据的了解，因为面试者总是希望你对之前工作的公司了解甚深。
着装
着装要显得专业：一件商务套装，配上整洁的衬衣和领带及深色皮鞋。即使公司政策允许着装随意，也不要着装太过随意。
回顾简历和职位描述
回顾简历可以确保你回答出任何一个关于你个人情况的细节。准备一些工作中或生活上的生动实例以证明自己的能力和水平。而回顾职位描述，了解职位核心要求，可以让你再次检测自己的适合程度，为面试积极准备具体的实例。
问面试官的问题
记住面试是一个双向交流的过程，面试官会决定你是否是所需职位的适合人选，同样的，你也可以借面试机会确定公司是否提供给你良好的事业发展机会和挑战。
一些你可以问面试官的问题：
· 这一职位在整个组织结构中的地位和作用是什么？
· 为确保个人事业的持续发展，有哪些针对性的培训项目？
· 公司的未来发展规划是怎样的？
· 促使你加入公司的动机是什么？
第二步 – 面试
面试成功的提示
留下好的第一印象
· 准时到达面试地点或提前几分钟到达，不适合太早。面试迟到是不可原谅的。
· 主动向面试官问好，感谢他或她抽出时间面试。
· 跟随面试官的脚步，让他们主动进行面试的流程。
肢体语言
· 有力地握手
· 直到被邀请入座才坐下，并时刻保持集中，表现出良好的兴趣。
· 尽可能表现有亲和力、有魅力的一面，因为面试中展现自己的人际交往能力是十分重要的。
作一个好的倾听者，同时也是一个好的交谈者。
· 微笑并保持眼神交流。
销售自己
清晰简洁地描述自己的成就以及对未来职业的优势。
重视管好自己的行为举止，就像你已经得到那个职位一样。决不要放弃任何一个机会。从一堆职位中挑合适的总比从一个职位里挑要好得多。在初次面试时避免薪资一类的话题，除非你确定面试官想雇佣你。不过，你应该清楚地知道自己的市场价值，并对薪资或大概的范围有一个明确具体的认识。可以向一些猎头行业的顾问咨询，如Robert Walters。
能力为考察基础的面试
越来越多的公司组织用这一标准来确定面试的流程。能力为考察基础的面试，也被称为行为考察面试，注重职位所需的的核心能力的考查，包括知识、技术、能力和性格等。
你会被要求给出一些具体的例子来证明你在某一领域的能力，你需要给出考虑周全的答案，越细节越好，并确保答案和面试的职位紧密相关。
IT企业面试问题实例：
举一个你面对一个重要任务，在截止期前完成的例子。
你是如何安排自己的时间的？
你做了哪些工作以确保在截止期前完成任务？
下次如果再有类似的任务，你会如何更好地组织自己的活动安排？
你做了哪些努力来解决这一问题？
举一个你必须在一个团队中支持他人工作的例子。
为什么团队中的人需要工作支持？
你是如何支持他们工作的？
在你的支持下，工作状况是如何改变的？
描述一个你在同团队合作过程中遇到困难的例子。
同样需要准备回答以下更大众化的面试问题：
· 为什么你选择了目前的工作或领域？
· 为什么你想要为这家公司工作？
· 对公司提供的产品或服务，让你感兴趣的是什么？
· 你认为在一家好的公司，决定一个人成长进步的因素是什么？
· 你对自己五年后的职业生涯规划是怎样的？
· 你对最近一次的薪资回顾的感觉如何？
· 你是如何在工作中显示出自己的主动性的？
· 你最大的缺点是什么？优点呢？
· 你愿意到外地去工作吗？
连凯软件招的销售代表说是工资高是真的吗?能拿到吗?有在金锣干的说下,在线等,急
再哪里做都一样,做好了怎么会有挨骂呢,做不好才挨骂吧.连凯软件的销售代表工资不低,高工资所占的比例比较大.
软件行业有哪些好的招聘网站?
综合性: 智联 前程无忧 中华英才 行业网站:一览软件英才网,专门是软件行业的 还有些地方性的了
软件行业招聘渠道有哪些?
网络(网上找简历或者网上投简历) 推荐(有认识的人在那家公司,可以推荐的,或者猎头推荐)
企业都是怎么招聘销售代表的?求好的方法?
销售是一个大城市流动比较快的行业了,看你的谈判能力,看你的说话应变能力,看你如何说服客户购买你的产品,还有你要有很强的抗压力.
谁知道智联招聘销售代表的薪水大概是多少?
武汉:1500 提成4-8% 想多拿钱很困难 拿怕你提升了 做LEADER也就4000+2%团队提成
去招聘会应聘销售代表需要知道些什么的?如果是你的话
一个是要表明自己的工作态度——踏实(销售代表必须具备的.) 再强调自己的性格——吃苦耐劳(同上) 第三,你对该产品的认识,及渠道方面的问题…
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司招聘销售代表具体是做什么?
阿里巴巴销售的.一般是做对外贸易网站的销售.主要客户是外贸公司.还有一种是做诚信通的销售.外贸网站的抽成很高、alibaba的门槛要求比环球资源低些.阿里巴巴的销售通常要求会多些.通过好多次面试.最后有机会去杭州那边培训一个月就回来开始工作.杭州那边是军事化培训.感受很深的.我现在在dell这边工作.如果你有机会进去.好好努力.销售开始都很很累、积累的过程.
